حاسبة خصم التأمينات الاجتماعية وساند
يخصم من الموظف السعودي 9.75% من الأجر الخاضع (الأساسي + بدل السكن حتى 45,000 ريال)، مقسمة إلى 9% لنظام المعاشات و0.75% لنظام ساند للتعطل عن العمل.
💡 طريقة استخدام الأداة
- حدد جنسية الموظف (سعودي أو مقيم غير سعودي).
- أدخل الراتب الأساسي وبدل السكن الشهري (الأجر الخاضع للاشتراك).
- أدخل البدلات الأخرى كبدل النقل لتحديد الراتب الإجمالي المحول للبنك.
- تظهر تفاصيل استقطاع الموظف وحصة اشتراك صاحب العمل وصافي الراتب المستلم.
📐 طريقة الحساب والمعادلة المعتمدة
الأجر الخاضع = الأساسي + السكن (بحد أقصى 45,000 ريال). استقطاع الموظف السعودي = الأجر الخاضع × 9.75%. حصة صاحب العمل = الأجر الخاضع × 11.75% (تشمل 2% أخطار مهنية). لغير السعودي: يخصم من المنشأة 2% أخطار فقط ولا يخصم من الموظف شيء.
📝 أمثلة عملية وتطبيقية
موظف سعودي براتب أساسي 8,000 ريال وبدل سكن 2,000 ريال
الأجر الخاضع للاشتراك 10,000 ريال مع بدل نقل 1,000 ريال.
موظف براتب أساسي 50,000 ريال وبدل سكن 10,000 ريال
راتب يتجاوز السقف التأميني الأعلى المعتمد.
📊 ماذا تعني النتيجة؟
| البند التأميني | نسبة الموظف السعودي |
|---|---|
| فرع المعاشات والتقاعد | 9.0% |
| نظام التعطل عن العمل (ساند) | 0.75% |
| فرع الأخطار المهنية | 0.0% |
| الإجمالي العام للاشتراك | 9.75% |
⚠️ أخطاء شائعة يجب تجنبها
- احتساب نسبة التأمينات على إجمالي الراتب شاملاً بدل النقل والاتصال (الخاضع هو الأساسي والسكن فقط).
- تجاوز السقف التأميني الأعلى البالغ 45,000 ريال في الحسابات اليدوية.
- اعتقاد الموظف غير السعودي بوجود استقطاع تقاعدي من راتبه الشهري في نظام التأمينات السعودي.
❓ الأسئلة الأكثر شيوعاً
ما هي عناصر الراتب التي تخضع لخصم التأمينات الاجتماعية؟▼
يخضع لخصم التأمينات الراتب الأساسي بالإضافة إلى بدل السكن النقدي أو العيني المقدر ببدل شهرين.
ما هو الحد الأقصى والحد الأدنى للأجر الخاضع للتأمينات؟▼
الحد الأدنى للأجر الخاضع للاشتراك للسعوديين هو 1,500 ريال، والحد الأعلى هو 45,000 ريال سعودي.
ما هو برنامج ساند وما هي نسبة الاشتراك فيه؟▼
ساند هو نظام للتأمين ضد التعطل عن العمل، ونسبة اشتراكه الإجمالية 1.5% يتحمل الموظف 0.75% وصاحب العمل 0.75%.
هل يخصم من المقيم (غير السعودي) اشتراك تأمينات؟▼
لا، لا يخصم من راتب الموظف غير السعودي أي نسبة، وتتحمل المنشأة فقط 2% لاشتراك الأخطار المهنية.